あの人が知らないことを、あなたは少し知っているのでしょう?
相手があなたと同等の知識や経験を積んできていれば、あとは路を外さないように見守ればいい。
相手が非常に高いモチベーションを成果に結びつける方法を知っていれば、あなたの役割はその背中を押すことでしょう。
でもそうでない場合もあるのだと思います。
あの人が知らないことを、あなたは知っているのではありませんか?
相手が何を知らないのか。
相手が知らないことで、自分が伝えられることは何なのか。
伝えてあげてはいかがでしょう?
できるなら、できるだけ深いところで。
できるなら、この先ずっと相手の頭に残る形で。
去年の自分を
2年前の自分を
それより前の自分を
もう一度思い出して見よう。
いや、一ヶ月前でもいいかもしれない。